採用情報

〇新卒、未経験者の採用について

　―2018年4月入社の採用について
　　　現在、3名の内定者がおり、あと2名程採用枠がございます。
　　2018年3月に大学、大学院卒業見込みの学生さんは、ITおよび
　　プログラミング未経験でも構いませんので、お問い合せのページ
　　より会社訪問できる希望日2つ程度および氏名、大学名、連絡先
　　等をご記入の上、お問い合わせください。
　　書類選考を行い、面談にて採用を決めます。

　　◆書類選考の基準
　　　・年齢：25歳まで（2018年4月1日時点）
　　　・学部：特になし
　　　・大学基準：日東駒専　相当以上
　　　・適正：・モノづくりが好き
　　　・勉強等の学習を今後継続できる
　　　・協調性（クライアント、PJメンバーとの
　　　　　　　　チームワークとゴールを目指す力）




　―他、中途入社希望の方へ
　　　当社は現在、若手の方（目安としては、～29歳以下）に
　　関しては、業界未経験者について、当社の運営する
　　ITエース養成塾への入校を前提に、随時募集をして
　　おります。その場合には、今後のキャリアコンサルティング
　　とIT業界の説明を行い、適正の判断、今後の教育スケジュール、
　　業務内容を確認していただいた上で採用を行います。
　　お問い合わせのページよりご連絡ください。

　　◆選考基準
　　　・前職での社会人経験、人となり
　　　・IT業界で活躍できるかどうかの適正判断
　　　・新卒と同じ、協調性
　　　＊ただし、処遇は前職の経歴ではなく、IT業界でのスキルにより
　　　　決定させていただきます。




　―2019年4月入社向けの新卒採用について
　　　入社説明会および選考は、2018年6月頃より開始の予定です。
　　追って、サイトにてご案内いたします。
　　その前に、インターンの一貫として当社のITエース養成塾にて
　　プログラミング技術等を学びたい場合は、お問い合わせのページ
　　より、会社訪問できる希望日2つ程度および氏名、大学名、連絡先
　　等を記入の上で、ご連絡ください。